Gentili Portatori di Interesse
PRATA S.r.l. ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (di seguito, “Modello 231”).
Tale scelta, oltre che inorgoglirci, rappresenta un elemento di rilevante importanza nel percorso di rafforzamento del sistema di controllo interno e di consolidamento dei principi di correttezza, integrità e trasparenza che guidano l’operato aziendale.
L’introduzione del Modello 231 ha l’obiettivo di:
- prevenire la commissione dei reati contemplati dal Decreto;
- definire un insieme strutturato di principi, protocolli e presidi di controllo volti a ridurre il rischio di comportamenti non conformi;
- promuovere una cultura aziendale improntata alla legalità, all’etica e alla responsabilità;
- tutelare la Società da possibili rischi giuridici, economici e reputazionali.
Il Modello adottato si articola nei seguenti elementi principali:
- Mappatura delle attività sensibili e analisi dei rischi-reato rilevanti;
- Predisposizione di protocolli e procedure operative a presidio delle aree a rischio;
- Istituzione di un Organismo di Vigilanza (OdV), dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, con il compito di monitorare l’osservanza e l’efficace attuazione del Modello;
- Implementazione di canali di segnalazione conformi alla normativa vigente in materia di whistleblowing.
PRATA S.r.l. ha adottato un Codice Etico e di Comportamento, nel quale descrive i valori etici e i principi i comportamento fondamentali cui essa si si ispira, consultabile insieme ad un estratto del Modello 231.
